教育担当

新しく配属された人間に仕事を教えている。あまり察しがよくないというか、物事に関心がないようで自分としてはまあ「あり得ない」人間に分類してしまうタイプの人で、これまでの人生で関わってこなかったような相手である。考え方の根本から違っているみたいだ。(これはちょっとした質問をして分かったことで、ま、まじか……と思った)

仕事はどうやって教えたらいいのか分からなかったがなんとか教えている、はずである。段階を踏んで、その先につながるような計画を立てて事前作業みたいなことを、解答を用意して先回りするというのはけっこう骨が折れる。わたしはその先につながる感動…みたいなものを目指して用意して相手に伝えているのだが、全然その1→2へのつながりを見出そうとしてくれない相手かもしれないので、今後自分のそこそこあったやる気が無になってしまうことだけが心配である。

暮らしてきた環境というか、考え方から何から自分とは真逆でほ~~~楽をしていらっしゃったんですねえ~~…というまなざしが抜けない。というのもまあ、聞く人が聞いたらそれは…全部の選択肢で親の言うままにいちばん楽な選択肢を選んで、もはや自分で選ぶというコストの存在すら知らないレベルだが、ここまで来たんですねえと思ってしまうのが明らかな経歴だからである。わたしはそこそこの受験勉強とそこそこの受験を経験し、そこそこの野心を持って自分の人生を制御したいと思って生きてきたので、分かる。さすがにそんな接され方をするのも相手には意味不明だと思ったので、自分の考え方からしたら相手のことは全く理解できないと伝え、選ぶというのはコストがかかることで、でもある程度自分でやらないとならないことで、それを代行してくれる人間はいずれ死ぬ~みたいな話をした。そんな話を会社でしなくちゃならないってマジかよ。

わたしは世の中の人間が自分程度の思慮と知識と能力を持っていると思って暮らしていたのだが、それはここまで接してきた集団の質が均質化されていたからなんだとしみじみ感じた。向上心なんて大それた話でなくとも、みんな前に進もうという姿勢が見えた。わたしには新しく配属された人間はただなんとなく存在し、なんとなくいる場所を用意してもらい、手取り足取り教えてもらったことをやり、それができるようになったらもう、その半自動装置を稼働させながら死を待っているように見えている。わたしが相手と関わってしまったのでそれでいいのかよ…みたいなことはどうしても口を挟んでしまうのだが、まあいいって人はいるんだろう…というのも分かる。はあ~~~。

240606ご報告?

公務員試験について各種…受けていましたがご縁がなく、受けた段階で民間で選考参加予定だったものと比較してウーンと自分でも思っていたのでこれはこれでよかったのでは?と思います。

自分は事業会社の弱小情報システム部門にいるのですが、辞める辞めると言っていたら代わりにしようと思ったのかなんとも…扱いに苦慮する人間が新しく配属され、業務を教えるのも一苦労という感じで非常に……困っています。でも、先が真っ暗な会社なので秋までには辞めたいな~と転職活動をしています。会社はわたしの人生に何もしてくれませんからね。

引き続きがんばります。

 

情報セキュリティマネジメント試験合格・公務員試験各種受験中

表題の通りでしかない。

各種試験を少しずつ受けている。GABとか苦手だった…というのを思い出しています。正攻法で受けるしか知らないので時間が足りなくなったりしていますが、まだまだスタートが8月だったりするものもあり、8月採用予定で進行しているものもあり感覚がつかめません。

最近の傾向なのか、昨年度よりも前倒し・後ろ倒しでエントリーを開始するところが自分の観測範囲では多く受ける人は気を付けないとならないかなと思います。

自分は受験する自治体をピックアップしてgoogleスプレッドシートで管理しています。エントリー開始順に並べて今年度のスケジュールが発表され前後したら行ごと入れ替えをする形で対応順が分かりやすいようにしています。

2024/1/27

p255-午後試験(問題集購入当時…)の解き直し:3問

1問は個人情報取扱についての理解不足。ヒント的に問題分に3800件という数字もあったのに見逃し。

従来は5000件以上を取扱う場合だったが改正法では数量についての条文が削除となった。

2・3問はケアレスミス

2問目は条件として挙げられた2点どちらも押さえなくてはならなかったが、文章題冒頭にあった「社長の意向」を無視して回答してしまったため間違えた。

3問目は選択肢の絞り込みまではうまくいっていたがローマ数字の読み違えで選び間違えていた。悲